אדם לאדם יועץ

אז איך באמת ניראת חברת ייעוץ ?
ננסה למפות את הכוח אדם (שקשור ישירות לייעוץ) בחברה באחוזים :
50% – יועצים : מהנדסים ללא ניסיון, או בוגרי כלכלה מנע"ס עם ניסיון או MBA
20% – יועצים בכירים\מומחים : לרוב מדובר ביועצים לאחר שנה בחברה או שנתיים ניסיון מחוץ לחברה
15% מנהלי פרויקטים – מסביר את עצמו
10% – מנהלי לקוחות – אחראים על הבאת לקוחות חדשים לחברה וניהולם (לרוב אקס-מ"פ)
5% – סמנכלים\שותפים – אחראים על תחום בחברה (תקשורות, פיננסים וכו… ) ומנהלים את כל הלקוחות בו ביחד עם הנ"ל, בנוסף מהווים שם דבר למומחיות בנושא מסויים.


אני מקווה שאתם שמים לב שתחתית הפרמידה שטוחה מאוד וזה בעצם מה שמיחד את העבודה, מצד אחד 70% מהעבודים בטווח הגילאים שלך, יוצאים לבלות ביחד וזה מאוד תורם לאווירה בעבודה, מצד שני אתה מוקף אנשים ברמה שלך שמנסים להתקדם למעט התפקידים הקיימים ולכן ישנם מאבקי כוחות רבים מסביבך.

דוגמא להמחשה : עקב חופשת שלקחתי הייתי צריך לחלק סמכויות בפרויקט מאוד גדול ליועץ שעבד איתי וכשחזרתי גיליתי שאותו יועץ (לכאורה חבר, יוצאים לשתות ביחד ) הוציא אותי מהפרויקט כמעט לגמרי ע"י כך שהוא דאג שכשאחזור תישאר לי עבודה שחורה בלבד ללא מגע עם אותו לקוח דבר שהוציא אותי מכל מעגלי קבלת ההחלטות ובעצם ניטרל אותי מלהשפיע עלא אותו פרויקט.

נשמע אכזר או קשה ? ממש לא.

זה חלף מעלי פשוט ע"י ניצול הזמן שהתפנה לי בהשקעה בפרויקט אחר וזריחתי בו.

וכן, אני עדיין יוצא לשתות עם אותו יועץ, בכל זאת, חבר לגלן לא מחליפים בקלות 🙂

פוסט זה פורסם בקטגוריה חברות, יועצים, ייעוץ, כוח אדם, מצויינות. אפשר להגיע ישירות לפוסט זה עם קישור ישיר.

2 תגובות על אדם לאדם יועץ

  1. צחי הגיב:

    חשבתי לנסות את מזלי בעבודה בחברת ייעוץ, אבל אתה נשמע די אומלל שם… מה בעצם טוב בלהיות יועץ?

  2. consultant הגיב:

    קיבלת תשובה 😀

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s