קטגוריה: יעילות תפעולית

אז מה הרווחנו ?

הפעם אסביר קצת על הצד השני, איך הלקוח מודד חברת ייעוץ ואיך הוא ידע לקחת אותה שוב בפעם הבא. שהלקוח בא למדוד אותנו הוא מסתכל על שני סוגי פרמטרים : לא מדידים בכסף – מוניטין,אווירה במפעל, שביעות רצון עובדים וכו… … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה ROI, אסטרטגיה, החזר השקעה, יועצים, ייעוץ, יעוץ, יעילות תפעולית | כתיבת תגובה

יעוץ בצל המשבר הכלכלי

בירחון The Marker נוב' 2008 הופיעו שני מאמרים מעולים בנושא יעוץ ועתיד חברות היעוץ לאור המשבר העולמי, לא מצאתי גרסה אלקטרונית של הכתבות ולא מזמן קיבלתי מייל שמתקצר את שני הכתבות אז החלטתי לפרסמם פה. הכתבות לא תוקצרו ע"י ולכן … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה the marker, אסטרטגיה, יועצים, ייעוץ, יעוץ, יעילות תפעולית, מיתון, משבר כלכלי, קיצוץ כוח אדם | תגובה אחת

VA NVA או מה בעצם עושים שם במפעל ?

אז מה בעצם עושה יועץ שהוא בא למפעל ? דבר ראשון צריך להכיר שני מונחים : VA – Value Added NVA – None Value Added מתחילים בפס הייצור ועושים תצפית ראשונית, איכותית, ומסתכלים על איזה פעילויות העובדים עושים במהלך המשמרת … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה MOS, NVA, VA, ייעוץ, יעילות תפעולית, כוח אדם, מהנדס, מצויינות, עבודה, קו ייצור, קיצוץ כוח אדם, תפעולי | כתיבת תגובה

פארטו, וילפראדו פארטו.

אני בטוח שאין הרבה אקדמאים שלא שמעו על פארטו,אותו חוק מופלא שממדל לנו את רוב הפרויקטים בצורה יפה. אז מה בעצם אומר פארטו ? ואיך משתמשים בו ונותנים את הערך המוסף של  חברת ייעוץ ? חוק פארטו נוסח במקור כדי … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה אסטרטגיה, ייעוץ, יעילות תפעולית, מצויינות, פארטו, תפעולי | כתיבת תגובה

הלקוח תמיד צודק ?

בייעוץ הלקוח הוא במרכז הפרויקט, הרבה פעמים נושא הפרויקט נובע ממנו וגם התוצאות מושפעות ממנו. לדוגמא : איל הון ישראלי ( TOP10 לפי דה.מרקר) קנה חברה בעלת וועד עובדים חזק מאוד שרצה לקצץ אז הוא שכר את הצוות שלי לעשות … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה ייעוץ, יעילות תפעולית, כוח אדם, לקוח, מהנדס, ניהולי, עבודה, קיצוץ כוח אדם | כתיבת תגובה