קטגוריה: שכר

BenchMark לשכר כדרך להחליש התנגדויות

כמו שכבר נכתב שכר הינו סיבה עיקרית ללקיחת חברת ייעוץ,לרוב הוא גם מרכיב עיקרי בחברות בתעשייה הכבדה והמסורתית. לאחר שזיהינו שמרכיב השכר הוא הגדול ובו יש לקצץ כיצד נקבע כמה ולמי לקצץ ?

פורסם בקטגוריה benchmark, ייעול, כוח אדם, קיצוץ, שיאני שכר, שכר | כתיבת תגובה

שכר בחברות יעוץ

נושא כאוב הינו שכר בחברות יעוץ ,חוקי הביקוש וההצע מכתיבים שהוא יהיה נמוך מהממוצע (יותר אנשים רוצים להיות יועצים מאשר קיימות משרות יעוץ פנויות) אנסה לפרט פה מה מקובל* לתת בדרגות השונות :

פורסם בקטגוריה חברות, ייעוץ, יעוץ, כוח אדם, שכר, תנאים | 5 תגובות